Los datos del paro en Cantabria registraban al cierre de febrero 38.873 desempleados inscritos en las oficinas del EMCAM.
La crisis del coronavirus va a dejar decenas de miles de parados más, entre Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), despidos y ceses de actividad para profesionales, autónomos y PYMES.
La Consejería de Empleo y Políticas Sociales ha recibido desde el pasado 10 de marzo un total de 5.262 solicitudes de ERTE, de los que están en trámite 625 y resueltos y comunicados 350.
Del total de estos 625, por causa de fuerza mayor son 597 y otros 28 por otras razones económicas, productivas y organizativas (también derivadas de la pandemia, pero de manera indirecta) y afectan 4.500 trabajadores aproximadamente.
Según informa la Dirección de Trabajo, para los ERTE de fuerza mayor el número de días de suspensión es de 30 como indica la norma, y entre tres y cuatro meses, para el resto. Hostelería, servicios de restauración y catering a instituciones, y pequeño comercio son los sectores con más expedientes tramitados y se estima que también del total de los presentados.
Estos datos tienen carácter estimativo, ya que se siguen recibiendo a diario solicitudes de tramitación que se presentan vía telemática. La Dirección General ha simplificado los trámites y ha puesto a disposición de las empresas toda la información a través de su página web (www.dgte.cantabria.es).
A falta de los datos exactos que se obtengan según se vayan tramitando los expedientes, se estima que, a día de hoy, en torno a 15.000 trabajadores pueden estar afectados por los ERTE presentados, como consecuencia del COVID-19.
Por lo que respeta a los ERTES, se han flexibilizado los mecanismos para evitar despidos, dando prioridad al mantenimiento del empleo sobre la extinción de los contratos.
El director general de Trabajo ha querido mandar un mensaje de “tranquilidad” a todas las empresas, trabajadores y organizaciones sindicales, ya que, “pese a que se trata de un volumen muy alto, los expedientes se están tramitando con todas las garantías y el servicio está funcionando correctamente”.
También ha señalado que las resoluciones se están comunicando con normalidad al Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) y ha recordado que los expedientes tienen carácter retroactivo desde el 14 de marzo y no hay plazo de presentación. Toda la información se ha puesto a disposición de las empresas en la página web de la Dirección de Trabajo (www.dgte.cantabria.es).
