Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO), tras analizar los datos de la siniestralidad laboral del mes de diciembre, ha destacado que el significativo descenso de los accidentes de trabajo en los últimos 31 días del año, lo que contrasta con las cifras de un 2023 que, en general, el sindicato ha calificado como “nefasto”, al contabilizarse un total de 13 accidentes mortales.
Así lo ha señalado en Castro Punto Radio Laura Lombilla, secretaria de Salud Laboral de CCOO en Cantabria. Ha añadido que “el último mes nos ha dado un respiro que ojalá se convierta en una realidad y el descenso de los accidentes laborales sea una constante en 2024 porque lo cierto es que 2023 ha sido un año malo. Desde CCOO mostramos una vez más nuestro compromiso para seguir trabajando en el objetivo de accidentes cero y para continuar mejorando la seguridad y la salud de las personas”.
En el acumulado anual, 2023 se ha cerrado con 6.958 accidentes de trabajo, de los que 6.142 fueron durante la jornada laboral y 816 in itinere. De todos ellos, 6.901 fueron leves, 44 graves y hay que lamentar 13 víctimas mortales.
“Las cifras son preocupantes y no pueden dar lugar a la relajación sino todo lo contrario. Hay que seguir trabajando y desde el sindicato seguiremos denunciando todos los incumplimientos que se producen en materia de seguridad y salud laboral. De hecho, instamos a todas las personas trabajadoras a que cuenten con CCOO si consideran que en sus empresas se está deteriorando o no se está haciendo lo correcto en lo que a seguridad y salud se refiere”, ha apuntado Lombilla.
Para la secretaria de Salud Laboral, “las cifras siguen siendo inasumibles y tenemos que seguir insistiendo y reclamando que la Prevención de Riesgos Laborales ocupe un lugar prioritario en todas las empresas. Estoy convencida de que el desarrollo de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo puede ser un revulsivo para mejorar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras”.
Por otra parte, también se han conocido los datos comunicados de enfermedades profesionales en Cantabria durante el cuatro trimestre de 2023, con 140 partes por enfermedad profesional, lo que supone un incremento del 57,30% con respecto al mismo periodo del año anterior.
“Aun así, está claro que sigue habiendo una infradeclaración de las enfermedades profesionales. Resulta muy extraño que sólo se haya registrado un caso dentro del grupo IV de enfermedades relacionadas con agentes carcinógenos en el último trimestre del año y que, en todo 2023, sólo se hayan computado 2. Está claro que continúa la tendencia de contabilizar una cantidad insignificante de casos de cáncer producidos por exposiciones laborales. Seguiremos trabajando para conseguir que se reconozcan patologías que son provocadas o que tienen un origen laboral”, ha concluido Lombilla.
