El Boletín Oficial del Estado publica hoy el inicio del plazo para participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Castro Urdiales para proveer de varias plazas destinadas a funcionarios de carrera. En concreto se trata de las siguientes:
.- Cuatro de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
.- Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
.- Una de Encargado de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
.- Una de Auxiliar Técnico en animación sociocultural y turística, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde mañana, por tanto hasta el 7 de octubre, incluido. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigirán a la alcaldesa y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Castro Urdiales
El Boletín Oficial de Cantabria publicó el pasado 30 de agosto las bases del procedimiento de selección de las personas aspirantes a través de concurso-oposición. Se constituirá una lista de espera o bolsa de trabajo de la que formarán parte quienes superen la fase de oposición del proceso selectivo pero no con puntuación suficiente para ser nombrados en la plaza convocada. La posición en dicha bolsa se determinará por orden de mayor a menor puntuación obtenida en le concurso-oposición.
Para las plazas de auxiliar administrativo, los funcionarios de carrera seleccionados percibirán un salario de 31.621 euros brutos anuales. Para los puestos de encargado de Obras y de Auxiliar Técnico en animación sociocultural y turística, 37.319 euros brutos anuales.
Estas son las bases de los tres procesos selectivos:
