El Ayuntamiento de Castro Urdiales publica las Bases y convocatoria para la constitución de tres bolsas de trabajo con destino al nombramiento de personal funcionario interino para la ejecución del proyecto de carácter temporal “Programa experiencial de empleo y formación en los Depósitos de El Chorrillo”.
El personal necesario, con carácter temporal, es el siguiente:
Un director del Programa Experiencial.
Un formador en los siguientes Certificados de Profesionalidad: Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos y Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios.
También se elegirá un formador en estos Certificados: Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales y Gestión de residuos urbanos e industriales.
Finalmente se seleccionará un Auxiliar Administrativo como funcionario interino de categoría y subgrupo C2.
En todos los casos, el trabajo será a jornada completa con una dedicación de 35 horas semanales y con una duración de 12 meses y tres semanas.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso para el puesto del que se trate se dirigirán a la alcaldesa a través del Registro General del Ayuntamiento de Castro Urdiales en un plazo que concluirá el 13 de mayo.
Las Bases al completo, incluidos los requisitos de los aspirantes, así como resto de características de la selección se pueden consultar en el siguiente enlace:
Bases Bolsas de Trabajo Programa Formación Depósitos El Chorrillo
El proyecto “Depósitos El Chorrillo”, con una duración de 12 meses, es cofinanciado por el Servicio Cántabro de Empleo en virtud de la Orden por la que se aprueba la convocatoria en 2025 de subvenciones del “Programa Experiencial de Empleo y formación de carácter general”. Los puestos de funcionarios interinos se incorporará con fecha límite 8 de junio de 2026.
