El Ayuntamiento de Castro Urdiales, a través de la Concejalía de Promoción Económica y Empleo, inicia este lunes 7 de septiembre una nueva edición de sus Programas Experienciales de Empleo y Formación con la puesta en marcha del proyecto ‘Castro Tiempo Libre’, una iniciativa que permitirá ofrecer una oportunidad laboral y formativa a 15 personas desempleadas del municipio durante los próximos doce meses.
El programa ha sido promovido por el Ayuntamiento y cuenta con una subvención de 396.882 euros concedida por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo, en el marco de la Orden destinada a financiar programas experienciales de empleo y formación dirigidos prioritariamente a personas mayores de 45 años y desempleados de larga duración.
Los participantes podrán obtener el certificado de profesionalidad de nivel ‘Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil’.
La concejala de Promoción Económica y Empleo, Nereida Díez, explica que “la iniciativa supone una de las principales actuaciones municipales en materia de políticas activas de empleo durante este ejercicio y reafirma el compromiso del Ayuntamiento con la mejora de la empleabilidad de aquellas personas que encuentran mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral”.
“Los Programas Experienciales constituyen una de las herramientas más eficaces de estas políticas, ya que permiten compatibilizar la obtención de certificados profesionales con la práctica laboral desde el primer día, esa combinación de formación y empleo es la que realmente incrementa las posibilidades de inserción laboral una vez finalizado el programa”, indica la edil.
Durante los próximos doce meses, las quince personas participantes suscribirán un contrato de formación en alternancia con el empleo con el Ayuntamiento de Castro Urdiales.
Este programa es el segundo que se desarrolla este año en el municipio, ya que actualmente se encuentran en activo 30 personas participando en el programa ‘Depósitos El Chorrillo’ iniciado en el mes de julio.
Durante los 3 primeros meses lo participantes podrán certificar las competencias clave de N2 para certificados de profesionalidad sin idiomas, en las especialidades de comunicación en lengua castellana y competencia matemática.
La formación específica del programa ‘Castro Tiempo Libre’ es la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 2 ‘Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil’ y el alumnado recibirá formación complementaria en competencias digitales, habilidades transversales, prevención de riesgos laborales, orientación profesional y técnicas de búsqueda activa de empleo.
Además, trabajarán en diferentes áreas y dependencias municipales mientras dure su contratación para la formación y empleo.
La alcaldesa, Susana Herrán, ha puesto en valor la concesión de esta subvención y ha señalado que, “la puesta en marcha de ‘Castro Tiempo Libre’ representa una nueva muestra del compromiso del Consistorio con el empleo, la formación y la igualdad de oportunidades. Para este Ayuntamiento generar oportunidades de empleo y mejorar la empleabilidad de nuestros vecinos es una prioridad. No existe una verdadera política de bienestar si no somos capaces de facilitar a las personas las herramientas necesarias para desarrollar un proyecto de vida autónomo”.
Herrán concluye que “el Ayuntamiento seguirá trabajando para captar recursos procedentes de otras administraciones que permitan ampliar las políticas municipales de empleo. Cada euro que conseguimos para Castro Urdiales destinado a empleo, formación o promoción económica es una inversión directa en nuestros vecinos. Por eso vamos a continuar presentando proyectos, concurriendo a las convocatorias y buscando financiación que nos permita ampliar las oportunidades que ofrecemos desde el Ayuntamiento”.
