11 FEBRERO 2016 /
Basándose en el informe de la Técnico de Recursos Humano, el equipo de Gobierno, (PSOE-CV) ha decidido desestimar, en el Pleno Extraordinario celebrado hoy, el recurso de alzada presentado por un integrante del Organismo Autónomo Local de Bomberos relativa a cuestiones de personal, un punto en el que el resto de fuerzas políticas se ha abstenido.
El alcalde ha comenzado asumiendo la responsabilidad del Ayuntamiento y la suya propia en el retraso a la hora de responder a la petición del funcionario, que fue registrada en noviembre de 2015. “Si trascurren tres meses sin responder a un recurso de alzada, el silencio sería positivo y para evitar que se pudiera dar la razón a las peticiones sin que se tuviera, se celebra este pleno urgente”.
A partir de ahí, Ángel Díaz-Munío ha defendido que la decisión del equipo de Gobierno “se respalda en la opinión de un técnico” y ha explicado que “el bombero pone en duda que existe una valoración de puestos de trabajo en este Organismo Autónomo. Pide que exista una nueva valoración y en ella solicita que se comparen sus retribuciones y situación laboral con otras figuras que hay en el Ayuntamiento o con otros cuerpos de bomberos en su situación de bombero conductor. Eso implicaría una retribución mayor”.
El informe técnico dice, según ha comentado el alcalde, “que esa valoración de puestos ya se hizo en su momento dentro del anterior Sepisma, algo que el Ayuntamiento se limitó a aceptar como tal”. Alude también el informe al hecho de que “las condiciones de trabajo de este funcionario no han cambiado y, por tanto, no hay motivos para revisar la valoración que se hizo en su momento”.
Su compañera de Gobierno, la socialista Ainhoa Pérez San Miguel, se ha referido también a ese informe técnico pero ha destacado que “seguimos viendo importante el tema de la negociación con todo el equipo de bomberos para estudiar lo que piden”, parte de lo que coincide con lo desestimado hoy a un bombero en particular.
La concejala del PP, Ana Urrestarazu, ha argumentado la abstención de su grupo basándose también en ese informe de la Técnico de Recursos Humanos “que es contundente”, ha dicho. Tras reconocer que “es un punto complicado” ha hecho un resumen de la situación, que se remonta al año 2008 cuando “ya se presenta un escrito por un delegado sindical del Sepisma en el que se hablaba de la estructura. Ese puesto de bombero conductor ya aparecía definido, era recurrente entonces y no se recurrió, como tampoco se hizo con los estatutos, la creación del organismo autónomo o la relación de puestos de trabajo, todo ello publicado en su momento”.
Ha añadido que en agosto de 2014, el bombero que presenta este recurso de alzada ahora tomó posesión como funcionario de carrera. “Todos estos cambios, si hacemos caso al informe de la técnico, no han supuesto ninguna modificación en las circunstancias. Dice que el trámite es inadmitido porque es extemporáneo contra actos firmes no se recurrieron en su momento”. Los populares tienen dudas y se preguntan, entre otras cosas, “por qué este recurso de alzada ahora”.
La edil regionalista, Emilia Aguirre, ha destacado que “al demandante le asiste la razón cuando recrimina no haber obtenido respuesta a una primera petición que realizó el pasado febrero. Por eso acude a este recurso de alzada”. De todas formas, en su intervención, ha aprovechado para recriminar al equipo de Gobierno que no se haya celebrado ninguna comisión informativa para tratar este tema y “nos vemos un poco atados de pies y manos porque el informe de la técnico es demoledor a la hora de desechar las pretensiones del solicitante, pero a mí me surgen dudas y no hemos tenido la oportunidad de que los técnicos nos expliquen”. Ha señalado que “hasta que no se celebró, hace dos días, la Junta de Portavoces para hablar de este pleno, no sabíamos nada al respecto del asunto que nos ocupa”.
En la misma línea, Demetrio García (MásCastro/AAV) ha argumentado su abstención en el hecho de que “tenemos dudas y no ha habido ocasión de debatir el asunto lo suficiente”.
Algunas de las peticiones realizadas por este bombero y que se han desestimado hoy en su caso particular, coinciden con las que hace el conjunto del cuerpo en Castro. El alcalde ha asegurado que “llegar a un acuerdo no es un tema de poca importancia ya que son asuntos que se arrastran desde hace tiempo”.
Como ha afirmado, “ellos aspiran a que se les reconozca su situación laboral con una valoración que los compare con otros funcionarios. Parece atractivo pero hay otros aspectos negativos con los que hay que contar”. Díaz-Munío ha incidido en que “estamos buscando una situación definitiva y no renunciamos a hacerlo, aunque no es fácil”.
Al finalizar el Pleno, el bombero castreño Rubén Pérez Diego ha señalado que los representantes sindicales “hemos intentado que esto se hable en muchas ocasiones y no hemos tenido nunca una contestación”. Ha dejado claro que “no es sólo una cuestión económica, sino que se tiene que resolver el tema de la autoescala, de los reconocimientos médicos, de la ropa y una valoración que no existe. Ahora vamos a hacer una reunión y pensarlo fríamente pero creo que hoy no se ha dicho toda la verdad”.
Lo que pretende el colectivo es que “alguien se siente con nosotros a negociar o que nos reconozcan. A mí no me reconocen como representante sindical y en las mesas de negociación nunca me dan paso y no podemos hablar”.
A la sesión plenaria de esta mañana han acudido bomberos de diferentes parques de Vizcaya (Bilbao, Leioa, Urioste, Derio, Basauri, Balmaseda, Gernika y Durango), además del parque de Castro. También miembros de la sección local de APL (Asociación de Policía Local de Cantabria).
En el siguiente enlace se puede escuchar o descargar el audio del Pleno Extraordinario celebrado esta mañana:
http://www.ivoox.com/pleno-extraordinario-ayuntamiento-castro-11-febrero-2016-audios-mp3_rf_10397048_1.html
