Óscar Pascual, secretario general del Sindicato Médico de Cantabria, ha hablado con Castro Punto Radio con motivo de la huelga general con carácter indefinido que sindicatos y asociaciones de médicos y facultativos de toda España llevarán a cabo a partir del 28 de octubre. Cabe recordar que el Ministerio de Sanidad de Mónica García ha llevado al Consejo de Ministros el Proyecto de Ley del Estatuto Marco, el cual fue aprobado hace dos semanas y por lo tanto está pendiente de votación en el Congreso de los Diputados.
Óscar Pascual ha querido comenzar su intervención explicando que “el Estatuto regula nuestros derecho y obligaciones: jornadas, descansos, retribuciones o régimen disciplinario… Tiene ámbito estatal, aunque luego cada comunidad puede perfilar matices. Pero el Estatuto Marco limita y pone un terreno de juego, y si es muy limitante y estricto, nuestras condiciones estarán muy limitadas en la Comunidad Autónoma. El actual es de 2003, así que son leyes que vienen para quedarse mucho tiempo”.
A continuación, el secretario general del Sindicato Médico de Cantabria ha destacado que “la forma de representación que tenemos en el Ministerio de Sanidad va al peso: los médicos somos pocos con respecto a la masa laboral del sistema público, así que nuestras condiciones las están definiendo unas categorías distintas. No pedimos un Estatuto Marco por ser elitistas ni diferenciarnos del resto”, ha remarcado, “solo deseamos hacer lo que hace el resto”.
“Este estatuto beneficia a otras categorías. Estamos diferenciados para lo malo, porque tenemos condiciones peores que el resto: los demás tienen una jornada laboral de 35 horas y nosotros de 45”. Asimismo, ha añadido que “el objetivo no solo es los derechos de los trabajadores, sino también la garantía asistencial del paciente”.
Pascual ha destacado “el desprecio continuo de un ministerio (el de Sanidad, Mónica García) que ni siquiera ha querido sentarse para negociar con nosotros. Por eso hemos tenido que hacer avisos, huelgas puntuales de un día al principio, de una semana posteriormente y ahora solo queda algo que no hemos deseado jamás: la huelga indefinida”. Sobre este asunto, Pascual ha señalado, sobre la ministra García, que “hay médicos para todos los colores; en este caso, la parte ideológica de esta persona es tan potente que la impide hacer un trabajo serio y coherente”.
Preguntado sobre si se sienten chantajeados por la relevancia que tiene su profesión, Óscar Pascual no ha dudado en responder afirmativamente: “Es una realidad. Nuestras condiciones están como están porque sufrimos interiormente esa presión, sin lugar a dudas. En unos años ocurrirá que no tendremos médicos suficientes para dar la asistencia. En vez de fidelizar a los médicos que hay, se conseguirá que se vayan; la fuga será masiva. Mi hijo ya está buscando puestos en Francia y en Bélgica y yo lo veré irse con mucho pesar. En algunas comunidades están contratando a compañeros de otras nacionalidades sin especialidad, es decir, sin exigir los criterios obligatorios que sí se exigen a los españoles y que han demostrado mayor garantía asistencial. Esto es algo gravísimo que debería hacernos reflexionar”.
En cuanto a cuál es la razón por la que ocurre esto en España, Pascual ha señalado que “tratan de abaratar el sistema público. Hubo un Real Decreto a inicios de la situación de la Covid-19 para posibilitar esta contratación, y han visto que es una salida a la limitación de facultativos. Pero es como si me dices que no hay camioneros para trasladar mercancías peligrosas y ponemos a cualquiera que tiene el B1”.
Finalmente, Pascual ha concluido que una nota positiva: “Existen opciones de que no lleguemos a la huelga (del 28 de octubre). Tenemos conversaciones con los distintos grupos políticos y las hemos intensificado estas semanas. El Gobierno de España ha dado este paso con el Consejo de Ministros (aprobar el Proyecto de Ley del Estatuto Marco), lo cual era esperable, pero está en su mano retirarlo de una vez por todas porque las consecuencias serían muy serias para el sistema”.
Se puede escuchar y descargar la entrevista completa en el siguiente enlace:
