23 JUNIO 2017 /
El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha publicado las Bases reguladoras y la Convocatoria del proceso de selección del personal a contratar para las obras o servicios de interés general y social, amparadas en la Orden de subvención del Gobierno de Cantabria conocida como “Corporaciones locales”, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria nº 57, de fecha 22 de marzo de 2017.
Este año se contratarán 163 desempleados, en periodos de trabajo de, entre 3 y 5 meses y medio, aunque la mayor parte, serán contratos de cinco meses.
Los colectivos beneficiarios de estas contrataciones serán:
– Personas desempleadas (Unidad de Concesión A).
– Personas desempleadas de larga duración: inscritas como demandantes de empleo y servicios, y en desempleo, durante 360 días acumulables en un periodo de 18 meses (Unidad de Concesión B).
– Personas desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Unidad de Concesión C).
En todos los casos, inscritos como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo, órgano que realizará la preselección de los candidatos, por lo que en ningún caso podrá ser beneficiaria de estas contrataciones ninguna persona que no haya sido previamente notificada de la convocatoria por la Oficina de Empleo de Castro Urdiales, tal como se especifica en la Orden de subvención.
Los Proyectos que se desarrollarán para las contrataciones, son los siguientes:
UNIDAD DE CONCESIÓN A:
PERSONAS DESEMPLEADAS – 60 PUESTOS
Proyecto 1: Periodo de duración previsto del 1 de julio de 2017 al 30 de noviembre de 2017. 33 puestos de trabajo.
Proyecto 2: Periodo previsto del 1 de agosto de 2017 al 31 de diciembre de 2017. 8 puestos de trabajo.
Proyecto 3: Periodo previsto del 1 de diciembre de 2017 al 31 de mayo de 2018. 19 puestos de trabajo.
UNIDAD DE CONCESIÓN B:
PERSONAS DESEMPLEO LARGA DURACIÓN – 80 PUESTOS
Proyecto 1: Periodo de duración previsto del 1 de julio de 2017 al 14 de diciembre de 2017. 40 puestos de trabajo.
Proyecto 2: Periodo de duración previsto del 1 de agosto de 2017 al 31 de enero de 2018.12 puesto de trabajo.
Proyecto 3: Periodo de duración previsto del 1 de diciembre de 2017 al 31 de mayo de 2018. 28 puestos de trabajo.
UNIDAD DE CONCESIÓN C:
GARANTÍA JUVENIL – 23 PUESTOS
Proyecto 1: Periodo de duración previsto del 1 de julio al 30 de noviembre de 2017. 5 puestos de trabajo.
Proyecto 2: Periodo de duración previsto del 1 de julio al 30 de noviembre de 2017. 3 puestos de trabajo.
Proyecto 3: Periodo de duración previsto del 1 de julio al 30 de septiembre de 2017. 15 puestos de trabajo.
PERFILES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
Se ofertan puestos de trabajo para estos perfiles:
Coordinador de Tiempo Libre.
Monitor Deportivo de Tiempo Libre.
Guía de Turismo.
Encargado.
Arquitecto Técnico.
Oficial 1ª Albañil.
Oficial 1ª Electricista.
Ingeniero Técnico Forestal.
Talador.
Peón-Especialista Forestal.
Peón Albañil.
Oficial 1ª Carpintero.
Oficial 1ª Fontanero.
Trabajador Social.
Educador Social.
Asesor Jurídico.
Topógrafo.
Auxiliar Topógrafo.
Monitor de Transporte Adaptado.
Conserje.
Técnico de Sistemas.
FASES DE CONTRATACIÓN:
La contratación de las personas desempleadas será precedida de dos fases:
-Fase de Preselección: a efectuar por el Servicio Cántabro de Empleo.
-Fase de Selección: a efectuar por el Ayuntamiento de Castro Urdiales.
Fase de Preselección:
La Preselección se efectuará por el Servicio Cántabro de Empleo. Una vez recibida la oferta, la oficina de empleo procederá a la gestión de la misma y enviará a la entidad beneficiaria Ayuntamiento y mediante correo electrónico un listado de, siempre que sea posible, cuatro candidatos/as por puesto de trabajo.
El único requisito y criterio es ser personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo correspondientes de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el momento del sondeo y el día anterior a la contratación para la que se otorga la subvención.
Fase de Selección:
El proceso selectivo se desarrollará en dos fases atendiendo a las fechas previstas para el inicio de los contratos, reflejadas en el Anexo I. El proceso selectivo se realizará en función de los colectivos beneficiarios incluidos dentro de cada una de las Unidades de Concesión especificadas en la Orden. A su vez, cada una de ellas queda dividida en tres proyectos.
Por tanto, existirá una primera fase de selección prevista para junio-julio de 2017 y cuyos contratos regirán durante el segundo semestre de 2017. Y una segunda fase cuyo proceso selectivo se realizará en el último trimestre de 2017 y cuyos contratos se formalizarán entre finales de 2017 y principios de 2018.
En el siguiente enlace se recoge pormenorizadamente toda la información para esta convocatoria de Corporaciones Locales:
http://www.castro-urdiales.net/portal/p_20_contenedor1.jsp?seccion=s_ldoc_d11_v1.jsp&codbusqueda=958&language=es&codResi=1&codMenuPN=1&codMenuSN=112&codMenuTN=1225&codMenu=1226&level=1#.WU0Mk5KLTcu
Imagen de las pruebas de selección para este programa de Corporaciones Locales en Castro en 2015.
