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LOS PROFESIONALES DEL BLOQUE QUIRÚRGICO DEL HOSPITAL DE LAREDO DENUNCIAN LA “SOBRECARGA ASISTENCIAL” Y LA REORGANIZACIÓN INTERNA “QUE HA REDUCIDO PERSONAL MIENTRAS UN NUEVO QUIRÓFANO SIGUE SIN ESTAR OPERATIVO”

Por primera vez, y de manera excepcional, tres representantes del personal de quirófano del Hospital de Laredo, Mª Ángeles Terán, José Luis Abajo (Txotxe) y Pablo Pontón ha decidido alzar la voz en Castro Punto Radio y dirigirse directamente a la población para explicar la situación “crítica” que vive actualmente dicho centro hospitalario comarcal.

Terán indicaba que son tres de los portavoces de una plantilla “unida” que ha decidido actuar de forma coordinada y colectiva: “No venimos a título personal. Hablamos con el respaldo y la voz de todo el equipo de quirófano del hospital”.

El detonante fue “una serie de cambios organizativos tras la apertura”, en junio de 2024, “de un nuevo bloque quirúrgico que mejoró notablemente las instalaciones, pero no fue acompañado por el refuerzo necesario de personal”.

Detallaban que “en lugar de contratar nuevas enfermeras para cubrir el incremento de quirófanos de cuatro a cinco, la dirección decidió redistribuir al personal existente, recortando efectivos en servicios esenciales”, como la unidad de esterilización y el turno de noche en urgencias.

Uno de los puntos más controvertidos es que “el quinto quirófano todavía no está en funcionamiento. Desde el 1 de febrero se nos impuso un nuevo plan de trabajo que implica dos cambios en el conjunto de horario en menos de un año. Se recortó personal en esterilización, que ahora tiene un solo turno en vez de dos, y en el de noche de urgencias, que pasó de tres enfermeras a dos”, lamentaba Terán.

Mientras tanto, insisten los enfermeros, “las enfermeras reasignadas para ese quinto quirófano no están trabajando en él, porque no está operativo, sino cubriendo bajas o realizando otras funciones”.

Una de las cuestiones clave es cómo afecta esto a los pacientes, a lo que el castreño José Luis Abajo incidía en que, a pesar de sufrir esta situación, “la seguridad está garantizada”. Relataba que “el tiempo libre del que disfrutan, ahora es más escaso, lo que complica poder cubrir incidencias o bajas de algunos de nuestros compañeros”.

Por su parte, Pablo Pontón expresaba que “con dos enfermeras por la noche en urgencias quirúrgicas, el 99% de los casos salen bien. Pero nosotros buscamos la excelencia, luchamos por ese 1%, necesitamos seis manos y no cuatro”.

En el caso de existir dos cirugías seguidas o la vez por la noche, no hay enfermera o enfermero específico para el paciente que esté en REA (área de reanimación tras anestesia), ya que las dos personas de ese turno tendrían que acudir a cubrir dichas intervenciones, “cuando éramos tres esto no pasaba”, remarcaba Txotxe. Esta situación obliga a activar soluciones improvisadas: “pedir a la supervisora que localice a otro profesional del hospital para que cubra reanimación, algo que antes no ocurría gracias a la tercera enfermera de guardia”, puntualizaban.

La eliminación de los días libres que antes tenían los profesionales ha reducido la posibilidad de realizar actividades extraordinarias por la tarde, según explica Pontón, “que son fundamentales para desahogar la presión de las mañanas y poder abarcar más pacientes por la tarde”.

Además, remarcan el impacto personal de estos cambios: “nuestros turnos ahora se convierten en estar de mañanas”, y esta reorganización ha supuesto “perder tiempo con nuestras familias” y por lo tanto, dificulta la conciliación.

La solución que plantean es que se contrate a una enfermera más para el turno de mañana ya que, según señalan los sanitarios, con una incorporación, se resolvería buena parte del problema. “A día de hoy, nos dicen que no hay dinero para contratar a una persona más por la mañana, como para que pidamos contratar a tres o cuatro para las tardes”, manifestaba José Luis Abajo.

El colectivo ha iniciado también una campaña de difusión en redes sociales, bajo el lema @unaenfermeramás_, presente ya en Instagram, Facebook y TikTok.

El asunto irá al próximo pleno municipal del 27 de mayo, donde se debatirá una moción sobre la situación del Hospital de Laredo. Varios miembros del colectivo tienen intención de asistir, “vendremos quien pueda porque tenemos muchos turnos de mañana”, indicaba Abajo (Txotxe). Igualmente, el jueves 22 de mayo, a las 6 de la tarde, en el Centro Cultural Eladio Laredo (Edificio Royal) de Castro Urdiales el equipo de enfermeros y enfermeras darán una charla para “conocer la situación actual de vuestro hospital”, tal y como lo enuncian a través de redes sociales.

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