El Ayuntamiento de Castro Urdiales publica en el Boletín Oficial de Cantabria las bases y la convocatoria que regirán el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal funcionario interino en la categoría de trabajador social.
El establecimiento de las retribuciones o emolumentos será el que, con arreglo a la legislación vigente, corresponda a los funcionarios de carrera pertenecientes a este grupo en el momento que se materialice la toma de posesión, y en proporción al tipo de jornada completa o parcial, siendo para 2023 las siguientes, en cómputo bruto anual:
Salario base: 15.138,93.
Complemento específico: 17.575,92.
Complemento de destino: 11.465,90 (nivel 26).
Total: 44.180,75 euros
El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de oposición libre.
La posición en dicha bolsa se determinará por orden de mayor a menor puntuación obtenida en el proceso.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigirán a alcaldesa. Se presentarán en el Registro General en el plazo de diez días naturales, a computar a partir de mañana.
El proceso selectivo constará de una única fase de oposición, a la que corresponderá un máximo de 10 puntos y consistirá en la superación de un ejercicio obligatorio y eliminatorio. Una primera parte tipo test de 80 preguntas. La puntuación máxima a obtener en esta parte será de 4 puntos. Una segunda parte que consistirá en la contestación de 6 preguntas de corta extensión con espacio de respuesta tasado o limitado. La puntuación máxima a obtener en esta parte será de 6 puntos. El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de dos horas.
En el siguiente enlace se pueden consultar las bases al completo:
