3 JUNIO 2015 /
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo publica hoy en el Boletín Oficial de Cantabria el Convenio Colectivo de la empresa EvoBus Ibérica S. A. y su inscripción en el Registro.
Según se recoge en el anuncio, la duración del mismo será de un año, manteniendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014. Aún así, “este acuerdo colectivo se prorrogará, en las cláusulas normativas y obligacionales, por periodos anuales, de no mediar denuncia expresa por alguna de las partes con un mes de antelación sobre la fecha de su vencimiento inicial o cualquiera de sus prórrogas o por falta de acuerdo en la negociación de un nuevo convenio”.
Si ambas partes están de acuerdo, será posible la denuncia únicamente del capítulo retributivo, quedando el resto de las cláusulas en vigor.
En el siguiente enlace se puede consultar el Convenio Colectivo:
https://boc.cantabria.es/
