19 ENERO 2016 /
Siete proyectos y la posibilidad de contratar a 160 personas desempleadas durante seis meses, es lo que finalmente ha presentado el Ayuntamiento de Castro Urdiales con arreglo a la convocatoria de ayudas del Gobierno de Cantabria dentro del programa de Corporaciones Locales, destinado a la ejecución de obras y servicios de interés público.
El ayuntamiento castreño ha formalizado la presentación de los proyectos esta misma mañana, solicitando el máximo de lo que permite el ejecutivo regional, en función de la población y la calidad de los proyectos presentados.
Son actuaciones de seis meses de duración que se repartirán en dos fases de seis meses cada una: del 1 de abril al 30 de septiembre y del 1 de octubre al 31 de marzo de 2017.
Según ha detallado en Castro Punto Radio el concejal de Empleo, Alejandro Fernández, se han presentado dos proyectos de obras, otros dos de Medio Ambiente y Turismo, y tres que aúnan servicios a la juventud y a las personas mayores.
Entre los proyectos de obras, figura el “Plan de rehabilitación e inventariado de bienes muebles e inmuebles públicos”, destinado a 34 contrataciones en su primera fase y 29 en la segunda. Estas actuaciones tienen como intención revalorizar zonas urbanas, contemplando la peatonalización de dos áreas en concreto: Los Jardines y La Plazuela. Además, el personal contratado serviría también para realizar labores de mantenimiento en el casco urbano y en las juntas vecinales.
El proyecto de medio ambiente y turismo se denomina “Puesta en valor y acondicionamiento del patrimonio natural e histórico como motor del desarrollo local”. Se trata de trabajos forestales, restauración de hábitat, mantenimiento de terrenos y caminos públicos, vías verdes o apoyo a pedanías para limpieza de caminos. Se une a Turismo con la apertura de centros de interpretación, fomento de vías y rutas de montaña, y patrimonio arqueológico. Se solicitan 33 puestos para la primera fase de seis meses y cinco más para la segunda.
Otro proyecto es el “Programa de atención y dinamización de colectivos con necesidades especiales”, como juventud, mayores y personas con discapacidad, dividido en dos fases de 33 y 16 contrataciones respectivamente.
Por último, como novedad en los programas de Corporaciones Locales, la Residencia Municipal presenta un proyecto como organismo autónomo del Ayuntamiento, consistente en “Servicios complementarios y de acompañamiento social para las personas dependientes”, que contará con 10 puestos de trabajo.
En general, se da continuidad a los proyectos que hasta ahora han tenido mayor demanda y que “han funcionado”, decía el concejal, “corrigiendo los defectos de convocatorias anteriores”.
Alejandro Fernández recordaba que la cantidad económica que se subvenciona este año es superior a ediciones anteriores, “lo que se traduce en un menor coste salarial que soportará el Ayuntamiento por estas contrataciones”.
A partir de la solicitud presentada esta mañana por el equipo de gobierno, el ejecutivo regional ahora tendrá que estudiar los proyectos y en un mes resolver si concede los 160 puestos de trabajo.
Además, recordemos que este año el Ayuntamiento no hará la selección de los candidatos sino que se encargará el propio Servicio Cántabro de Empleo, utilizando criterios sociales, como ser personas desempleadas de larga duración, prioritariamente de 45 o más años de edad, inscritas como demandantes de empleo, en situación de paro durante 420 días acumulados en un periodo de 18 meses y no perceptores de prestaciones o subsidios. Tendrán preferencia quienes no hayan participado anteriormente en convocatorias de este tipo o en talleres de empleo o escuelas taller.
