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EL SINDICATO UGT DENUNCIA LA SITUACIÓN DE “ABANDONO POLÍTICO” DEL PARQUE DE BOMBEROS DE CASTRO

CAMIÓN ESCALA BOMBEROS

19 JULIO 2015 /

El Departamento de Bomberos de UGT Cantabria ha hecho pública su “indignación y preocupación” por la situación de “abandono político” en la que se encuentra el parque de bomberos de Castro Urdiales.

Según explica en un comunicado de prensa, su delegado sindical ha remitido al nuevo equipo de gobierno y órganos del Ayuntamiento diversas denuncias, que “no han tenido respuesta” ya que aún el Ayuntamiento de Castro Urdiales “no tiene clarificado a que o quien han de dirigirse las mismas, si directamente al Ayuntamiento o al organismo autónomo gestor del servicio de bomberos”.

El Departamento de Bomberos de UGT cree que la todavía existencia del Organismo Autónomo Local que gestiona el servicio “dificulta todo trámite administrativo y de carácter profesional” vinculado con las necesidades del servicio de bomberos, lo que “preocupa enormemente” a este departamento, que considera que “la correcta prestación del servicio de bomberos se encuentra comprometida”.

“Es tal la ineficacia de este organismo gestor del servicio de bomberos que aún no se ha tenido respuesta ante denuncias presentadas por UGT como la necesidad inmediata de retirada y sustitución del vehículo de rescate y extinción en altura del servicio, por el grave riesgo al que se exponen los bomberos”.

En este sentido, señala que la autoescala es “la ejemplificación del incumplimiento de todas las normas de seguridad establecidas en el manejo de vehículos de rescate en altura”, hasta el punto de que el vehículo no dispone de plataforma base, por lo que los bomberos se ven obligados a trabajar sin ella a alturas de hasta 32 metros con tan solo el apoyo de los peldaños de la escalera, “anulando un uso básico y vital como el rescate de personas atrapadas en un incendio de vivienda”.

Por todo ello, el Departamento de Bomberos de UGT Cantabria pide al Ayuntamiento de Castro Urdiales “un mayor compromiso con sus bomberos y ciudadanos, el cual pasa por escuchar las peticiones que se realizan desde el colectivo y llegar a posibles acuerdos y soluciones”, concluye.

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