30 JULIO 2018 / Dependencias municipales como los polideportivos Peru Zaballa y Pachi Torre, los colegios, el Pabellón de Actividades Náuticas, los baños públicos, los campos de fútbol de Riomar y Mioño Estación o la Plaza del Mercado están «bajo mínimos» en cuanto a limpieza. Así lo denuncia la Sección Sindical de UGT en la empresa Valoriza, adjudicataria de los servicios de limpieza en instalaciones municipales. La delegada sindical, Charo Dogen, ha señalado en Castro Punto Radio que «no se están cubriendo las bajas y las vacaciones, como recoge que se debe hacer el pliego de condiciones y, por tanto, hay menos horas de limpieza y menos trabajadores. Además, no hay fichas técnicas de los productos y en la mayoría de los casos, se mezclan con agua, con lo que la limpieza no puede ser igual». Los usuarios de las instalaciones se quejan y «lo hacen dirigiéndose a las limpiadoras, que no tenemos la culpa». Así las cosas, «los cuatro baños públicos, ubicados en los paseos de Brazomar y Ostende, se deben limpiar tres veces al días según el pliego. Sin embargo, se está haciendo una sola vez cuando, en pleno verano, a mitad de día, están muy sucios y no hay quien entre en ellos». En el polideportivo Peru Zaballa, por ejemplo, «hay turnos en los que no hay trabajadores porque hay gente de baja o vacaciones. Esos turnos no se cubren o mandan a las chicas ir un poco antes, aunque hay horarios que quedan sin limpiar». En el Pabellón de Actividades Náuticas «una de las dos trabajadoras tiene una baja laboral de larga duración y la otra lleva meses haciéndose cargo sola y no da abasto». En la Plaza del Mercado «a la trabajadora, que tenía cuatro horas allí, le han quitado dos y la han mandado a otro centro de trabajo». Según Dogen, «lo que nos ha dicho una responsable de la empresa es que no están por la labor de hacer contratos. Tenemos jornadas laborales bajas, de hasta nueve horas semanales, y podrían ampliar esos contrato en lugar de meternos hasta 100 horas extra al mes, que se pagan a seis euros. Se cobran, además, al mes siguiente». Se sustituyen «de forma precaria» las bajas con horas extra y, por ejemplo, «nos dicen que la ermita de Santa Ana se puede hacer en un cuarto de hora, cobrando 1,5 euros. No hay agua y hay que subir con una garrafa. No te dan más y la responsable dice que se puede hacer. No sé si lo habrá intentado ella», ha criticado Dogen. Según esta delegada sindical de UGT, «los problemas con Valoriza se dan desde que entraron en noviembre de 2017. Tuvimos una reunión con el jefe, que dijo que nosotros éramos números para ellos. Que con quien tenía contacto era con el Ayuntamiento y que nosotros le dábamos igual. No hemos vuelto a hablar con él porque tampoco tenemos un teléfono con el que contactar con un interlocutor de más graduación que el que nos han dejado aquí y que no nos coge el teléfono o nos manda una mensaje asegurando que ya nos llamará». Dogen asegura que «el Ayuntamiento tiene conocimiento de todos estos problemas porque presentamos escritos cada dos semanas que no reciben ni contestación». Hace unos cuatros meses se reunieron con la concejala Elena García y «lo sabía todo». Lo que les dijo a los representantes de los trabajadores es que «había instalaciones municipales en las que sobraban horas. Parece ser que al Ayuntamiento no le importa y hay mutismo total, pese a que el Consistorio está pagando a la empresa el mismo dinero, se sustituyan las bajas y las vacaciones o no». Desde UGT lamentan que «vamos a peor». En la imagen, Charo Dogen y Jonathan Romero.

27 JULIO 2018 / Nueve días después de la suspensión de la Comisión Informativa que iba a dictaminar los Presupuestos Municipales para 2018 por la falta de negociación con los sindicatos, y de las posteriores declaraciones del alcalde, Ángel Díaz-Munío, en las que aseguraba que se reunirán con los representantes de los trabajadores “en cuanto dispongamos de un orden del día para hacerlo, que deberán determinar los técnicos”, no ha habido ningún movimiento. A día de hoy, “no hemos tenido ninguna noticia del equipo de Gobierno, todos son rumores y pasillos”. Así se han manifestado en Castro Punto Radio los representantes sindicales de los trabajadores municipales, Julio Tejera (UGT) y Pablo Arroyuelos (CSIF). “Parece ser, según ha trascendido de los grupos municipales de la oposición, que habían presentado un Anexo de Personal, pero lo cambiaron, ya que no querían negociar con los sindicatos”, afirman. “Pero llevamos toda la legislatura esperando negociar ese Anexo de Personal. Nosotros no retrasamos nada, reclamamos nuestro derecho a la información y a la negociación colectiva”. Además, desde los sindicatos creen que, siendo obligatoria o no la negociación, “siempre es bueno hacerlo. No se debe obviar a la representación de los trabajadores”. El alcalde manifestaba el viernes pasado que “los sindicatos quieren sentarse a negociar muchas más cosas que las que son preceptivas para sacar adelante el documento presupuestario”. Ante eso, Arroyuelos y Tejera argumentaban que “nosotros defendemos a los trabajadores y reivindicamos las cosas que pretendemos. Pero ellos ponen el orden del día de la negociación, y se habla de los ellos quieren: si dicen que se habla de Anexo de Personal, se habla solo de eso. El resto son excusas. Y en otra mesa se hablará de las 35 horas o de lo que sea”. Lo que no están dispuestos los sindicatos es “a perder el derecho de negociar que hemos luchado y peleado en esta Democracia”. Pese a que los delegados sindicales asumen que el orden del día de esas reuniones lo marca la Administración, creen que en reuniones de presupuesto se puede hablar de otras cosas, y ponía un ejemplo: “en Obras hay un camión que se estropea cada dos por tres, cada arreglo es una millonada. Se ha incendiado tres veces en la autopista, y hemos presentado un montón de escritos. Con esos arreglos ya habíamos pagado 3 o 4 camiones. Es un ejemplo de las carencias de la plantilla y medios materiales, y queremos saber si eso estará en el Presupuesto. Ahora, si no nos dejan preguntar por eso…”. Los sindicatos se han reunido con los cuatro grupos políticos de la oposición, “ya que es nuestra obligación. Tenemos que hablar con ellos ya que nos están denegando nuestro derecho a asistir a las Comisiones informativas. Los grupos de la oposición no entienden absolutamente nada de las reticencias del equipo de Gobierno a hablar con la parte sindical del tema de personal”. Lo que sí tienen seguro los representantes de los trabajadores es el compromiso de los partidos de la oposición de “no aprobar el Presupuesto si no hay un mínimo diálogo con los sindicatos”.

27 JULIO 2018 / Como todos los viernes, los Bomberos del Parque de Emergencias de Castro se concentran en la plaza del Ayuntamiento reivindicando mejores condiciones laborales y materiales. La semana pasada se manifestaban en el mismo lugar medio centenar de personas, entre profesionales del cuerpo, policías, sindicalistas, políticos y ciudadanos, pero esta mañana el seguimiento era menor, como se puede apreciar.

27 JULIO 2018 / La Sección Sindical de UGT en la empresa Valoriza Facilities, adjudicataria de los servicios de limpieza de instalaciones municipales, ha puesto en conocimiento del Ayuntamiento de Castro Urdiales que no están sustituyendo las vacaciones de la plantilla, dejando instalaciones sin limpiar, incumpliendo el pliego de condiciones.