El Boletín Oficial de Cantabria publica hoy la convocatoria de cuatro plazas de personal para el Ayuntamiento de Castro Urdiales destinadas a funcionarios de carrera. Son las siguientes:
1.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una plaza clasificada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo de titulación A1, por el turno libre, con destino a la provisión del puesto de trabajo de Arquitecto/a.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de oposición libre.
La persona funcionaria de carrera percibirá una retribución total anual de 54.703,57 euros.
Las bases de la convocatoria son las siguientes:
Bases Oposición Arquitecto Ayto CU
2.- Se convoca la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una plaza clasificada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo de titulación C2 (Oficial Polivalente) por el turno de Discapacidad, e incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2021.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de oposición.
La retribución total anual será de 30.562,64 euros.
Bases Oposición Oficial Polivalente Discapacidad Ayto CU
3.- También se convoca la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una plaza clasificada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar, Subgrupo de titulación C1, con destino a la provisión del puesto de trabajo de Auxiliar Técnico/a de Nóminas por el turno libre.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de oposición libre, y la retribución anual asciende a 36.234,46 euros.
Bases Oposición Auxiliar Nóminas Ayto CU
4.- Se publican igualmente las bases y convocatoria de proceso de selección para la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una plaza clasificada en la Subescala Técnica de Administración Especial, Subgrupo A1, Técnico Superior Informática con destino a la provisión del puesto de trabajo del personal funcionario por el turno de promoción interna.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concurso-oposición.
Bases Oposición Técnico Superior Informática Ayto CU
En los cuatro procesos selectivos se constituirá una lista de espera o bolsa de trabajo de la que formarán parte quienes superen la fase de oposición pero no con puntuación suficiente para ser nombrado en la plaza convocada. La posición en dicha bolsa se determinará por orden de mayor a menor puntuación obtenida en el proceso.
La bolsa tendrá una vigencia en tanto se celebre un nuevo proceso selectivo para una plaza de similares características y prevea la creación de lista de espera o cuando por el tiempo transcurrido u otras circunstancias debidamente motivadas, contrarias a la finalidad de su creación, la Corporación acuerde su extinción.
La presente bolsa deja sin efecto cualquier otra anterior de la misma Escala, Subescala, Clase y Categoría. El llamamiento de los/las integrantes de la bolsa de empleo se realizará por estricto orden de prelación, conforme a la ley de procedimiento administrativo.
