UGT RECUERDA QUE “DENTRO DE LA PLANTILLA DE LA LIMPIEZA DE EDIFICIOS MUNICIPALES YA EXISTEN PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL”

EL SINDICATO SE PRONUNCIA ASÍ ANTE EL ANUNCIO DEL AYUNTAMIENTO DE CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO PARA QUE CIUDADANOS NECESITADOS SE INCORPOREN A SACYR

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Ante el anuncio del Ayuntamiento sobre la creación de una bolsa de trabajo para contratar a personas en riesgo de exclusión social para cubrir bajas, vacaciones y refuerzo de personal de la empresa encargada de la limpieza de edificios municipales (Sacyr Facilities) la sección sindical de UGT de dicha empresa en Castro “quiere poner de manifiesto y seguir denunciando la precariedad existente entre los trabajadores contratados, principalmente mujeres de nuestro municipio”.

En una nota de prensa trasladan que “, salvo cinco trabajadores de una plantilla superior a 50, los contratos son inferiores a media jornada, la mayoría tiene un contrato de dos horas y media diarios, incluso menor. Por ese motivo, dentro de la plantilla ya existen personas en riesgo de exclusión social, incluso perceptores del ingreso mínimo vital”.

En los tres años que esta empresa lleva prestando sus servicios en Castro “se han negado a reunirse con los delegados sindicales , no han proporcionado formación se ha tenido que demandar ante los juzgados, de forma reiterada, la falta de pago de pluses, modificaciones en los contratos y, por supuesto, despidos y contrataciones en fraude de Ley”.

Desde esta sección sindical “seguiremos reclamando a la empresa Sacyr y al Ayuntamiento unas condiciones laborales dignas, estabilidad de empleo y demandando los despidos que se sigan produciendo, las horas extraordinarias encubiertas y exigiendo el cumplimiento del pliego de condiciones”.