DETENIDO UN HOMBRE QUE LA PASADA MADRUGADA CAUSÓ ALTERACIONES DEL ORDEN Y GOLPEÓ A UN POLICÍA LOCAL QUE TUVO QUE SER TRASLADADO AL HOSPITAL
ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES PARA LA LUDOTECA DE GURIEZO
CANTABRIA CIERRA EL VERANO CON TRES FALLECIDOS EN ACCIDENTE DE TRÁFICO, UNO MENOS QUE EN 2023
Durante los meses de julio y agosto de 2024, las carreteras de Cantabria han registrado un total de 539 accidentes de tráfico, con un saldo de tres personas fallecidas, 21 heridos hospitalizados y 251 heridos leves. Estos datos suponen un ligero descenso de la siniestrabilidad vial con respecto al mismo periodo de 2023, cuando se contabilizaron 541 accidentes, con cuatro fallecidos, 18 heridos hospitalizados y 232 heridos leves.
Los accidentes mortales se produjeron: el 20 de julio, en la CA-141 a la altura de Argoños, donde falleció un motorista; el 27 de julio, en la N-634 a la altura de Hazas de Cesto tras el vuelco de un turismo; y el 28 de julio, en la Avenida Parayas de Alto Maliaño, en un accidente que involucró a un turismo.
En cuanto a la movilidad, se registraron aproximadamente 1.465.000 desplazamientos por las carreteras de Cantabria, lo que supone un incremento del 4% respecto al mismo periodo del año anterior. A pesar del aumento en la movilidad, el número de retenciones y problemas de congestión ha sido menor, debido a un escalonamiento en los accesos y regresos y a la climatología más favorable, así como a las mejoras y avance de las obras en el entronque de las autovías A-67 y A-8.
El dispositivo especial de seguridad vial desplegado este verano ha contado con la participación de 240 personas, entre ellas 180 agentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil (ATGC) y 60 funcionarios y personal técnico. Además, han colaborado la Policía Local de diversos ayuntamientos, el personal de mantenimiento de carreteras y los servicios de emergencia.
Durante los meses estivales, se llevaron a cabo dos campañas de control y vigilancia: en julio, enfocada en el control de la velocidad, y en agosto, en el de alcohol y drogas. En el marco de esta campaña especial de control de alcoholemia y drogas, la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil realizó 2.821 pruebas, con un total de 36 conductores denunciados.
En total, durante estos dos meses de verano los agentes realizaron 23.729 pruebas de alcohol. Además, durante cuatro fines de semana se llevaron a cabo campañas especiales dirigidas a motocicletas.
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DESDE MAÑANA MARTES SE PUEDEN SOLICITAR LAS PLAZAS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE SIETE PLAZAS DE FUNCIONARIO DE CARRERA EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
.- Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
.- Una de Encargado de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
.- Una de Auxiliar Técnico en animación sociocultural y turística, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde mañana, por tanto hasta el 7 de octubre, incluido. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigirán a la alcaldesa y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Castro Urdiales
El Boletín Oficial de Cantabria publicó el pasado 30 de agosto las bases del procedimiento de selección de las personas aspirantes a través de concurso-oposición. Se constituirá una lista de espera o bolsa de trabajo de la que formarán parte quienes superen la fase de oposición del proceso selectivo pero no con puntuación suficiente para ser nombrados en la plaza convocada. La posición en dicha bolsa se determinará por orden de mayor a menor puntuación obtenida en le concurso-oposición. Para las plazas de auxiliar administrativo, los funcionarios de carrera seleccionados percibirán un salario de 31.621 euros brutos anuales. Para los puestos de encargado de Obras y de Auxiliar Técnico en animación sociocultural y turística, 37.319 euros brutos anuales. Estas son las bases de los tres procesos selectivos: BASES AUXILIAR ADMINISTRATIVO BASES ENCARGADO DE OBRAS BASES TÉCNICO EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURALUNOS JÓVENES SUSTRAEN ESTA MADRUGADA UNA EMBARCACIÓN AMARRADA EN EL PUERTO DE CASTRO, REMAN CON ELLA Y ESTÁN A PUNTO DE HUNDIRLA
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LA PLANTILLA DE DERIVADOS DEL FLÚOR IRÁ A LA HUELGA EL 11 Y 12 DE SEPTIEMBRE PARA EXIGIR A LA EMPRESA «QUE ANTEPONGA LA SEGURIDAD A LA PRODUCCIÓN»
La asamblea de trabajadores celebrada el pasado jueves en la factoría Derivados del Flúor ha decidido movilizarse y convocar huelga la próxima semana, los días 11 y 12 de septiembre, para exigir a la empresa más inversión en prevención de riesgos laborales y en seguridad tras el último accidente del pasado 28 de agosto, tal y como informa el Comité de Empresa de la fábrica de Ontón.
El accidente en cuestión se produjo cuando reventó una tubería, que mantiene a un trabajador de la empresa hospitalizado en el hospital de Cruces (Vizcaya) y en estado grave, y que ha supuesto «la punta del iceberg de una inseguridad y una falta de prevención y de inversiones que la plantilla viene sufriendo desde hace mucho tiempo».
En este sentido, el Comité de Empresa, compuesto por CCOO, TU y UGT, ha recordado «el accidente mortal del trabajador de una contrata el pasado marzo de este mismo año, o el que hace 4 años costó la vida de otro compañero de contrata y al que han seguido otros de menor gravedad que evidencian que la empresa no está haciendo todo lo que está en su mano para garantizar la seguridad y la salud de las más de 200 personas, entre personal propio y subcontratado, que trabajan en las instalaciones de Derivados del Fluor en Ontón».
El Comité de Empresa ha señalado que «las condiciones en la fábrica no son las más adecuadas para que el personal trabaje con las garantías de seguridad necesaria, y ha recordado que ya se lo ha trasladado a la Dirección de la planta en diversas ocasiones, quedándose todo en buenas palabras pero sin acometer actuaciones que reviertan la sensación de inseguridad que existe».
Por ello, ha considerado la huelga «cómo la única alternativa para que se escuchen sus reivindicaciones, y están trabajando ya en un documento que las reúna todas y donde se incluyan las propuestas y las orientaciones en materia de prevención de riesgos laborales que ya han trasladado a Derivados del Flúor con anterioridad y sin éxito».
«Entre ellas», ha destacado el Comité, «una mejora en el mantenimiento de las instalaciones, una cultura preventiva acorde a los peligros que entraña la factoría de ácido fluorhídrico (HF) y una política de prevención de riesgos laborales real».
Además, ha criticado que a la empresa «parece que le preocupa más la productividad que la seguridad de las más de 200 personas que trabajan en ella y ha instado a Derivados del Flúor a que cambie su actitud y desarrolle políticas donde prevalezca la seguridad de los trabajadores por encima de otras cuestiones».
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